Jedno partnerstwo. Cztery sposoby, by rozbudować Twoją roadmapę.
Rekrutacja lokalna trwa miesiącami. Twoje ostatnie doświadczenie z offshorem dostarczyło poprawki zamiast produktu. Inuits TaaS umieszcza polskich senior inżynierów IT tam, gdzie Twój zespół ich potrzebuje: zintegrowani w Twoim zespole, prowadzący Twój projekt z Krakowa, zatrudnieni na Twoim etacie lub zarezerwowani na skoncentrowany sprint. Jedna rozmowa wystarczy, żeby ustalić, który model jest odpowiedni.
POROZMAWIAJMY
Jakie są cztery modele TaaS?
Jeden specjalista lub cały zespół. Zintegrowani z Twoim zespołem lub prowadzący własny projekt w Krakowie. Na Twoim etacie lub naszym. Cztery modele, wybierasz ten, który Ci pasuje.
Zespoły Nearshore
- DEDYKOWANY ZESPÓŁ W KRAKOWIE
- PEŁNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA PROJEKT
- STREFA CZASOWA CET
- ZGODNOŚĆ Z UE/RODO
Staff Augmentation
- BEZPOŚREDNIA INTEGRACJA Z ZESPOŁEM
- 70+ TECHNOLOGII
- TWOJE NARZĘDZIA I PROCESY
- WDROŻENIE W 2-4 TYGODNIE
Rekrutacja
- REKRUTACJA BEZPOŚREDNIA
- 600K+ PULA TALENTÓW
- JEDNORAZOWA OPŁATA
- STANOWISKA DLA SPECJALISTÓW IT
Gigs
Już Wkrótce- EKSPERCI FRAKCYJNI
- ZWERYFIKOWANI SPECJALIŚCI IT
- SPECJALIŚCI NA ŻĄDANIE
- JUŻ WKRÓTCE
Gotowy do rozmowy?
UMÓW ROZMOWĘKażda współpraca zaczyna się od 30-minutowej rozmowy. Jeśli nie jesteśmy odpowiednim partnerem, powiemy to już podczas pierwszej rozmowy.
Porównaj nasze usługi
Zespoły Nearshore
- DEDYKOWANY ZESPÓŁ W KRAKOWIE
- Zarządzanie zespołem po naszej stronie
- Pełne zespoły projektowe
- Długoterminowe partnerstwa
- o 30–40% niższe niż stawki zachodnie
- Realizacja od A do Z
- Wyłącznie dla Twojego projektu
- Kompleksowy dobór zespołu
Staff Augmentation
- Włącz inżynierów IT do Twojego zespołu
- Ty zarządzasz bezpośrednio
- Skalowanie 1–40+ osób
- Współpraca 6–24 miesięcy
- Twoje narzędzia i procesy
- Stawka miesięczna za programistę
- Pełnoetatowe zaangażowanie
- Bezpośrednia integracja z zespołem
Rekrutacja
- Bezpośrednie zatrudnienie dla Twojej firmy
- Stanowiska stałe lub kontraktowe
- Jednorazowa opłata rekrutacyjna
- Pełny dostęp do polskiego rynku
- Nacisk na senior engineering
- Ty zatrudniasz bezpośrednio
- Wycofujemy się po zatrudnieniu
- Dogłębna weryfikacja kandydatów
Gigs
- Krótkoterminowe zaangażowania
- Zweryfikowani specjaliści
- Fractional CTO i eksperci
- Konsulting architektoniczny
- Rezerwacja na żądanie
- Audyty i przeglądy bezpieczeństwa
- Wyselekcjonowana pula talentów
- Już wkrótce
Jak wygląda proces współpracy z Inuits?
Od pierwszej rozmowy do pierwszego commita.
KROK PIERWSZY:
ROZPOZNANIE
30-minutowa rozmowa. Opisujesz stanowisko, my mówimy, czy możemy je obsadzić.
Dzień 1
KROK PIERWSZY:
ROZPOZNANIE
30-minutowa rozmowa. Opisujesz stanowisko, my mówimy, czy możemy je obsadzić.
Dzień 1
KROK DRUGI:
DOPASOWANIE TALENTÓW
Dostarczamy 2–5 sprawdzonych profili z krakowskiej sieci. Rozmawiasz z nimi bezpośrednio.
Tydzień 1–2
KROK TRZECI:
WDROŻENIE
Nowy programista dołącza do Twoich narzędzi, standupu i repozytorium. My zajmujemy się kontraktem i payrollem.
Tydzień 2–3
KROK CZWARTY:
ZARZĄDZANIE
Ty zarządzasz pracą. My zarządzamy HR, zgodnością i polskim prawem pracy.
Na bieżąco
KROK PIĄTY:
WSPÓŁPRACA
Miesięczne rozliczenia po okresie wstępnym. Żadnego lock-inu. Skaluj zespół lub przejdź na bezpośrednie zatrudnienie w dowolnym momencie.
Elastyczne warunki
KROK SZÓSTY:
WERYFIKACJA I SKALOWANIE
Kwartalne przeglądy. Dostosuj zespół, zamień stanowisko lub zakończ współpracę. Twoja decyzja.
Kwartalnie
Rozpoznanie
01Dopasowanie Talentów
02Wdrożenie
03Zarządzanie
04Współpraca
05Weryfikacja i skalowanie
06
Które firmy zatrudniają specjalistów IT z Polski?
Różne firmy, różne problemy.
Startupy
Zaraz po pozyskaniu finansowania, gdzie liczy się szybkość. 1–5 seniorskich programistów od pierwszego tygodnia, zero overhead'u lokalnej rekrutacji.
Średnie firmy
Backlog rośnie szybciej niż zespół. Włączamy specjalistów IT w istniejące zespoły lub uruchamiamy dedykowany krakowski zespół.
Korporacje
Specjaliści IT gotowi do pracy w tygodnie, nie kwartały. Google, Microsoft i Cisco już prowadzą centra R&D w Polsce.
Dlaczego wybrać Polskę jako lokalizację swojego talent hubu?
Polska łączy top-3 jakość programistów ze zgodnością z UE i strefą CET.
- 01
Polska zajmuje #3 miejsce na świecie w HackerRank, #1 w Javie, #2 w Pythonie
- 02
600 000+ specjalistów IT, największa pula talentów w Europie Środkowo-Wschodniej
- 03
Strefa czasowa CET: w jednej linii z Europą Zachodnią, 1 godzina od Londynu, 6 godzin od Nowego Jorku
- 04
Członek UE: zgodność z RODO, silna ochrona IP, strefa Schengen
- 05
30-40% poniżej stawek zachodnioeuropejskich i amerykańskich, nie przez niską jakość, lecz przez przewagę strukturalną
- 06
Bez pośredników: rozmawiasz bezpośrednio ze specjalistami IT wykonującymi pracę
"I don't know what Poland does to create such engineering and research talent."
Sam Altman
CEO at OpenAI
Co dostarczyły zespoły Inuits?
Często zadawane pytania
Znajdź nasze Igloo i skontaktuj się z nami
INUITS BELGIA
Miriam Makebaplein 1, 9000 Ghent
Kempische Steenweg 31, 3500 Hasselt
Essensteenweg 31, 2930 Brasschaat
Sint-Pietersvliet 7, 2000 Antwerp
INUITS CZECHY
Drtinova 557/10, 150 00 Prague
Pekařská 962/72, 602 00 Brno
INUITS UKRAINA
Pecherskiy uzviz 8/7,
01133 Kyiv
